笑看今朝

山东兖矿集团东滩煤矿结合党建工作特点和生产经营要求，立足“十领十看”，找准节点拓展，突出“创争”活动的科学性、联动性和实效性，矿井呈现出“步调一致、齐头并进、冲刺全年”的干事局面。 V`bJ]2C  
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该矿在创先争优活动中，沿着“境界引领向远看，保证眼光不局限；实况引领向近看，保证谋划不拖延；主题引领向高看，保证活动不间断；承诺引领向低看，保证民愿不落单；创效引领向前看，保证活力不削减；总结引领向后看，保证缺陷不隐瞒；榜样引领向上看，保证攻坚不畏难；标准引领向下看，保证思想不松散；知识引领向外看，保证认识不受限；研讨引领向内看，保证方向不离偏的主线，层层开展形势政策宣传教育，引导党员干部提升境界，放宽眼界，充分了解矿井“十一五”时期取得的宝贵成果和经验、认清“十二五”时期发展面临的机遇与挑战，把工作思路统一到打造安全高效型、环保节约型矿井、走可持续发展道路上来。贴实情、摸实底、出实招，根据现实条件和时宜所需，召开全年工作汇报会和2011年党支部书记座谈会，理出暨重要又紧迫、重要而不紧迫、不重要但紧迫等几种类型进行定策，避免当紧举措不抓紧、抓不紧、不紧抓等问题。引领各基层支部立足工作实际，持续向公司、矿等高点主题看齐。在层层落实责任中，深化“五项”活动、搭建“三四”平台，执行“三严一创”、“五比五创”、“六比六争”等举措，争相成为“创争”亮丽风景线，保证了活动不间断。把民意上交到提案，把承诺兑现在基层，从细节上办好帮扶救助、优化环境等顺民意、解民忧、惠民生的实在事，从基层看职工群众的合理诉求是否得到解决、合法权益是否得到维护、生活水平是否得到改善，幸福指数是否得到提升。 Ntz<. ,L`  
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这个矿围绕“推进富民强矿，争当创业先锋”主题，全力锻造党建创效品牌，开展了以“四高”、“安全快掘”、“零故障”、“五比五看五强”等为内容的劳动竞赛，迅速掀起人人比贡献、人人争排头、“创争”有活力的劳动热潮。适时举办推进会、进行“回头看”，看推进的效果显不显、发展的思路清不清、采取的措施实不实、职工的评价高不高、主题扣的紧不紧。及时整改总量不足、速度不快、认识不高、重视不够等问题，保证缺陷不隐瞒。通过四媒体宣传先进典型，形成了“拨亮一盏灯，照亮一大片，齐心向上看” 的正确导向。隆重表彰第五届职工岗位技能比武等“创争”中涌现出的各类人才，让优秀人才当标杆，增强大采高重装备下稳产高效、深度开采下灾害防治等攻坚合力。明确标准，确定红线，扎实开展安全、廉洁等方面的警示教育。用真实可信、发人深省的案例警示党员干部及广大职工，低于标准工作后果将怎样、自我放纵干事恶果有哪些，时刻保持思想上的高度警惕。注重学习活动的机动性、基础性、求知性和拓展性，安排矿分管领导出国考察学习、赴清华校园进修，虚心学习外部矿井先进典型经验，选学《人民日报》等权威报刊理论文章，用外面精彩知识丰富自身内涵，提升工作水平。把研讨纳入日常工作，正确认识“承诺怎样被认可”、谨防“闯先抢优”等热点难点，深入研讨“泊来”的知识我们理解不理解、借用的方法我们适合不适合、科学的方式我们具备不具备，保证党员干部的思维走向不离偏，当好创先争优的掌舵人。（董金保） b&y9v50.I